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一篇搞懂新能源行业人才需求和高薪岗位
新能源行业收入top20的岗位中，能源、矿产项目从业者薪酬最高，为38490元每月。紧随其后的DSP开发（23005元每月）、算法工程师（19822元每月）、嵌入式软件开发（17621元每月）等均属于业务强相关的技术岗位。
因此，新能源汽车技术专业所培养的人才定然是未来的稀缺人才。新能源汽车专业毕业生就业途径比较广。
而且任何一家新能源汽车公司针对这方面优秀人才的待遇和***都是十分优越的。
新能源汽车发展潜质可以说是很好的，我从以下几点给你分析一下：岗位需求：新能源汽车已经进入发展的快车道。车辆/设施关键技术、信息交互关键技术、基础支撑技术等领域内急需各类新能源技术人才。
新能源运维总监招聘条件是什么
电力公司招聘一般需要求职者具备相关的学历背景和专业技能，例如电力工程、电气工程等专业的本科或研究生学位。此外，需要有相关的工作经验和技能，例如电力系统运维、电力设备维护等。
国家电网招聘条件如下：国家统一招生***的非定向毕业生，包括专专科（不过非常少）、本科和研究生，具体视岗位需求而定。
学历要求 通常要求本科及以上学历，相关专业如电气工程、能源与动力工程等更受青睐。专业知识 对电力系统、电力工程、电气设备等方面的知识有一定了解和掌握。熟悉电力行业相关政策、标准和技术要求。
招聘条件：国家统一招生***的非定向毕业生，包括专科、本科和研究生，具体视岗位需求而定。
外语要求：英语，本科英语四级，研究生英语六级；计算机：本科计算机二级，研究生计算机***；身体：健康条件良好。
(2)了解和掌握相关的专业基础知识。包括电器结构基础知识、汽车构造等。 (3)掌握相关的专业技术知识。包括新能源汽车电机及电控标准、电动汽车检修等专业技能。能力要求 (1)具有识读电气原理图和机械装配图的能力。
为什么新能源同样的岗位学历要求不一样
留住人才，方法很多，最直接的是高薪。工信部数据显示，2021年我国新能源汽车销售达351万辆，同比增长6倍，连续7年位居全球第一。
一般情况下学历越高的同学，薪资水平越高，但是在同一个公司也不会出现太大的差别。
因为企业里面所做的工作对知识和技术层面要高。新能源(NE）：又称非常规能源。是指传统能源之外的各种能源形式。指刚开始开发利用或正在积极研究，有待推广的能源，如太阳能，地热能，风能，海洋能，生物质能和核聚变能等。
随着新能源汽车的发展，汽车产业生态和竞争格局均面临重构，产业链、生产方式、产品属性、消费需求和售后服务等方面都在发生变革，汽车产品加快向低碳、电动、智能化方向发展。
可以看到，新能源汽车公司的岗位很多元，其中需求量最大当然还是研发类岗位，毕竟算法永远是缺人的。高薪岗位 在学历要求上，新能源企业要求本科生和硕士生的招聘职位数占比为35%和3%，明显高于全行业的22%和3%。
新能源汽车技术专业前景如何?
新能源汽车技术专业就业前景如下：第一，新能源汽车的就业前景肯定是非常靠谱的，而且未来的前景绝对是要高于内燃机汽车的就业前景的。第二，专科就业肯定是也没问题的，就业方向在设备保全这块，累点，但是工资肯定是不会低的。
综上所述，新能源汽车工程专业的就业前景十分广阔。未来，随着新能源汽车技术的不断发展和成熟，相信这个领域的就业机会还将继续增加。
前景很好。可以说非常好。因为新能源汽车以后会占主流。找工作还是比较好找的，因为新能源汽车这个行业的需求量很大，比较缺人才，而且国家也出台了很多的政策，所以未来的发展会很不错的，工资待遇比较高，只要你有真本事。